Hooldustöötaja õppekava juhtivõpetaja

Sinu ülesandeks on hooldustöötaja kutseõppe õppekava arendamine, õppetöö korraldamine, ettevalmistamine, läbiviimine ja tagasisidestamine ning õppepraktika ja õppijate juhendamine (sh väljapoole Tartut). Juhid hooldustöötaja eriala populariseerimist ning kogukonna teenimist lähtuvalt kutseala vajadustest.

Ootame kandideerima, kui:

• väärtustad terviseteadlikkust, inimesekesksust, professionaalsust ja arengule suunatust;
• sul on tervishoiu- või sotsiaalvaldkonna kõrgharidus;
• sul on varasem õpetamise ja töö korraldamise kogemus ning oled „meeskonnamängija“;
• oled ettevõtlik ja sind ei ehmata kiireid muutusi kaasa toovad olukorrad;
• sul on valmisolek sotsiaal- ja hooldusvaldkonna teemade õpetamiseks kontaktis ja distantsilt;
• valdad eesti keelt nii kõnes kui ka kirjas ning inglise või saksa keelt suhtlustasandil;
• oled valmis õppetööd korraldama ja läbi viima üle kogu Eesti.

Kasuks tuleb vene keele oskus, meeskonnajuhtimise kogemus ning pedagoogiline ettevalmistus või pedagoogilise töö kogemus.

Meie pakume:

• põhipuhkust 56 kalendripäeva aastas;
• vaheldusrikast tööd ning võimalust aidata kaasa tervishoiuvaldkonna arengule;
• arengu- ja enesetäiendamise võimalusi;
• võimalust osaleda nii kodumaistes kui rahvusvahelistes projektides ja programmides;
• tunniplaaniväliselt paindlikku tööaega;
• jõusaali ja sauna ning kogukonnateenuste kasutamise võimalust.

Töökoht asub Tartus, tööle asumise aeg esimesel võimalusel.

Kandideerimiseks palume saata motiveeritud sooviavaldus, CV ning haridust tõendava dokumendi koopia hiljemalt 20. märtsil 2026 e-postile cv@tartuh.ee märgusõnaga „Juhtivõpetaja_eesnimi_perekonnanimi“.

Kui konkursil ei vasta ükski kandidaat kõrgkoolis kehtestatud juhtivõpetaja kvalifikatsiooninõuetele, saab kõrgkool välja valitud kandidaadiga sõlmida tähtajalise töölepingu.

Lisainformatsiooni töö sisu kohta annab kutseõppe osakonna juhataja Tiina Uusma, 737 0229, tiina.uusma@tartuh.ee.